‌为全面落实劳动合同制度，规范劳动合同签订工作，现将人力资源社会保障部新修订的劳动合同示范文本印发给你们。请做好宣传推广工作，鼓励、引导用人单位和劳动者使用，切实抓好劳动合同签订，构建和谐劳动关系。附件：1.劳动合同（通用）2.劳动合同（劳务派遣）

‌小编按：2023年4月4日，最高人民检察院发布第四十二批指导性案例，其中第167号指导案例（点击可阅读）涉及女职工法定退休年龄的确定，最高人民检察院认为，企业职工退休年龄应当依据所从事的岗位类型依法确定。人民检察院办理行政诉讼监督案件，发现行政机关未依照国家关于企业职工管理从身份管理向岗位管理转变的要求审批退休，人民法院生效裁判予以错误维持的，应当

【引导技术1】VUCA时代的智慧-引导型团队管理者,pdf【引导技术2】目标的价值，共识团队目标的三类工具,pdf【引导技术3】促进团队协作发挥集体合力.pdf‌【引导技术4】团队群策群力解决复杂难题,pdf【引导技术5】团队总结反思持续学习提升,pdf【引1导技术6】激发正向能量提升团队士气.pdf

‌前言第一部分招聘管理电话预约求职者有哪些技巧?如何才能提高邀约面试到场率?已经约定求职者入职，领导突然空降人员，怎么处理?业务部门要留试用不合格员工，怎么办?面试时怎样询问薪资待遇才不会引起反感?老板想找一个懂“职场政治”的HRM，该怎么面试候选人呢?如何合法解雇试用期员工?如何打陌生电话和想要挖角的人才沟通?校园招聘，我到底错哪儿了?低工资高要求，招

‌目录Part0ne第一部分为什么我们摆脱不了低自尊低自尊对自己的影响，你没有意识到你的过去是如何让你不自信的?为什么我们总是不自信?为什么摆脱不了低自尊的影响?看清低自尊总结PartTwo第二部分深度改变:如何走出低自尊你并没有那么差如何摆脱错误预期如何摆脱对自己的负面评价?找到并接纳自己，不再自我否定和习惯性的不快乐说再见总结PartThree第三部分巩固升华:如何建立客

‌临时用工协议书标准版(1).doc临时用工服务协议(模板).doc兼职劳务合同.doc兼职顾问协议.doc劳务协议(兼职合同).doc劳务协议-退休工人(保洁李树敏).docx劳务合同(兼职合同).docx劳动合同解除的情形及补偿一览表.xlsx劳动合同(律师起草审核)(A5纸).doc员工保密及竞业限制协议.doc广东省劳动合同.doc知识产权、保密协议与竟业限制合同.doc离职交接单.doc离职调查表.doc竟业限制协议模板(非高管人

‌HR如何使用职业锚测评工具.wps人力资源顶级工具之招聘工具大全.doc.doc人员招聘和测评.pptx人才招聘时的性格测评.docx人才经营及招聘技术工具包.doc伙伴人员招聘工具.xls全能招聘工具包.xlsx员工招聘计划执行工具与模板.doc如何选择测评工具-2:提高招聘选拔的准确性.doc岗级入档测评工具.xls招聘关键流程数据及通过情况(漏斗分析图表工具).xlsx招聘分析数据看板.xlsx招聘工具:战略面试法.

一、胜任素质模型介绍——胜任素质识别能否显著区分员工的工作绩效差异是判断某项胜任素质的惟一标准，即实际工作业绩卓越和业绩一般的员工在该项胜任素质上的行为表现是有明显差别的。识别员工的能力素质或岗位胜任特征可从以下三个层面进行。1)知识知识层面既包括员工从事某一职业领域工作所必须具备的专业信息，例如财务管理、人力资源管理、市场营销等学科的专业

‌自治区人力资源社会保障厅、财政厅联合印发《广西壮族自治区就业补助资金管理办法》（以下简称《办法》）。为便于政策理解，现解读如下：问《办法》起草的背景是什么？答2023年12月，财政部、人力资源社会保障部对就业补助资金管理办法进行了修订，印发《财政部人力资源社会保障部关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》（财社〔2023〕181号），主要对就业补助资金

‌标题：人力资源社会保障部财政部关于印发《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》的通知发文机关：人力资源社会保障部财政部发文字号：人社部发〔2024〕72号来源：人力资源社会保障部网站主题分类：劳动、人事、监察社会保障公文种类：通知成文日期：2024年09月27日人力资源社会保障部财政部关于印发《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》的通知人社部发〔2024〕72

‌我国法定年节假日等休假相关标准休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。1.休息日标准。休息日又称公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动法第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。1995年颁布的《国务院关于修改的决定》（国务院令第174号）

 ‌       根据国家和自治区有关政策规定，为进一步做好职工基本医疗保险参保有关工作，保持与养老保险等其他社会保险经办业务的衔接，在确定职工基本医疗保险2024年度缴费基数和年度统筹基金最高支付限额等标准时，涉及“上年度广西城镇单位在岗职工平均工资”的，统一使用上年度全区全口径城镇单位就业人员平均工资81070元(6756元/月)计算。

‌广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅国家税务总局广西壮族自治区税务局关于公布2024年度职工基本养老保险和失业保险缴费基数上下限标准的通知

‌为促进资本市场平稳健康发展，支持中小微企业成长，现就继续实施全国中小企业股份转让系统挂牌公司（以下简称挂牌公司）股息红利差别化个人所得税政策公告如下：一、个人持有挂牌公司的股票，持股期限超过1年的，对股息红利所得暂免征收个人所得税。 个人持有挂牌公司的股票，持股期限在1个月以内（含1个月）的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额；持股期限在1

        ‌近日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西壮族自治区财政厅联合印发《关于2024年调整退休人员基本养老金有关问题的通知》，决定对2023年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含2023年12月按规定核定基本养老金并从2024年1月起按月发放基本养老金的人员，以下统称退休人员）调整基本养老金。本次基本养老金调整继续实

‌各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：经党中央、国务院批准，从2024年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：一、调整范围。2023年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。二、调整水平。全国调整比例按照2023年退休人员月人均基本养老金的

‌欧阳封系西域公司职工，双方签订有劳动合同。2018年9月17日，欧阳封抵达北京分公司与客户进行技术交流，晚18时左右，经领导同意在公司食堂陪同客户就餐。餐后，欧阳封住宿北京市海淀区某花园5号楼102号。9月18日11时20分左右，公司员工发现欧阳封意识丧失、呼之不应，遂拨打急救电话并报警。11时28分左右，救援中心人员到达现场，发现欧阳封双侧瞳孔散大固定，对光反射消失

‌小编按：2023年4月4日，最高检召开主题为“坚持依法能动履职深入推进社会治理”的新闻发布会，发布最高检第四十二批指导性案例，并回答记者提问。其中第167号指导案例《陈某诉江苏省某市人社局撤销退休审批检察监督案》涉及女职工法定退休年龄的确定，现分享给大家学习参考：陈某诉江苏省某市人社局撤销退休审批检察监督案（检例第167号）【关键词】行政检察 抗诉 职

‌小编按：2023年4月4日，最高人民检察院发布第四十二批指导性案例，其中第167号指导案例（点击可阅读）涉及女职工法定退休年龄的确定，最高人民检察院认为，企业职工退休年龄应当依据所从事的岗位类型依法确定。人民检察院办理行政诉讼监督案件，发现行政机关未依照国家关于企业职工管理从身份管理向岗位管理转变的要求审批退休，人民法院生效裁判予以错误维持的，应当

‌案情简介谭某与山东淄博某劳务服务有限公司签订劳务合同，被安排到山东某智能装备股份有限公司工作。2023年12月26日8时34分，谭某在工作期间突发疾病晕倒，3分钟后同事拨打120，120在8分钟后赶到并将其送往医院，2023年12月26日10时26分，医院宣布患者死亡。此后，谭某家属向人社局提出视同工伤认定申请。但是，淄博某劳务服务有限公司认为，其与谭某签订的是劳务合同，双方

‌案号：（2024）冀10民终4462号基本事实宋某与甲公司于2018年3月1日、2019年3月1日、2020年3月1日、2021年2月14日、2022年2月24日签订五份《员工不缴纳社会保险承诺书》。承诺书的内容均为：一、本人作为公司正式员工，因已经缴纳农村养老保险及医疗保险，特申请公司不再为本人缴纳社会养老保险、医疗保险及失业保险（上述三险以下简称社保）。二、本人由于不愿意缴纳社会保险中员

‌案情简介2023年2月，戴某入职A公司从事维修工作，双方签订书面劳动合同，A公司为戴某缴纳社会保险。2023年7月，戴某在工作时受伤，后经认定为工伤，劳动能力障碍程度鉴定为十级。2024年2月，戴某向A公司提出离职，随后提出申诉，要求A公司支付工伤保险基金未予报销的医疗费。经审理查明，A公司申请工伤认定时间已经超出戴某工伤发生时间30日。处理结果由A公司承担工伤保险

‌张烈火于2002年9月18日入职天豪公司。在职期间，公司未按照张烈火实际工资标准缴纳社会保险费。2015年7月，张烈火以公司未足额缴纳社保为由向公司书面提出补缴社保的申请，但公司仍未予以补缴。2015年8月，张烈火以公司未依法为其缴交社会保险费为由向公司邮寄“被迫解除劳动合同通知书”，提出解除劳动合同。劳动合同解除后，张烈火要求公司支付解除劳动合同的经济补偿4

‌昨日精选：高院：以未足额缴纳社保为由被迫辞职不支持经济补偿！小编按：依据劳动合同法的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止，通常情况下都是理解为续延到哺乳期满。本来一个不是问题的问题，随着2022年10月30日《中华人民共和国妇女权益保障法》的修改，却变成一个令人困惑的问题。修改后的《中华人民共和国

‌小编按：2023年4月4日，最高检召开主题为“坚持依法能动履职深入推进社会治理”的新闻发布会，发布最高检第四十二批指导性案例，并回答记者提问。其中第167号指导案例《陈某诉江苏省某市人社局撤销退休审批检察监督案》涉及女职工法定退休年龄的确定，现分享给大家学习参考：陈某诉江苏省某市人社局撤销退休审批检察监督案（检例第167号）【关键词】行政检察 抗诉 职

‌小编按：2023年4月4日，最高人民检察院发布第四十二批指导性案例，其中第167号指导案例（点击可阅读）涉及女职工法定退休年龄的确定，最高人民检察院认为，企业职工退休年龄应当依据所从事的岗位类型依法确定。人民检察院办理行政诉讼监督案件，发现行政机关未依照国家关于企业职工管理从身份管理向岗位管理转变的要求审批退休，人民法院生效裁判予以错误维持的，应当

‌真实案例讲解一、基本情况回顾杜某向一审法院起诉请求上海A公司支付其2021年度年终奖19,162元。一审法院审理后判决驳回杜某的诉讼请求，一审案件受理费由杜某负担。杜某不服一审判决，提起上诉。杜某认为，根据上海A公司2019年颁布的《绩效管理制度规定》，职工每年度的年终奖金为2个月工资，且一般于第二年的二月份发放给职工。杜某与上海A公司所签订的劳动合同中约定，

‌昨日精选：高院：以未足额缴纳社保为由被迫辞职不支持经济补偿！小编按：依据劳动合同法的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止，通常情况下都是理解为续延到哺乳期满。本来一个不是问题的问题，随着2022年10月30日《中华人民共和国妇女权益保障法》的修改，却变成一个令人困惑的问题。修改后的《中华人民共和国

企业在经营过程中，可能会发生客观情况重大改变，或者出现员工不能胜任工作、严重违纪等情况，面对这些状况，员工优化是一个不得不谈的话题。今天我们就聊一聊，如何做好、做对员工优化。01人员优化法律路径在组织优化解决方案谈判中，人员优化法律路径是至关重要的一环。我们需要明确人员优化的法律依据和程序，以确保在优化过程中遵守相关法律法规；也需要明确人员

‌案情简介2018年7月16日，A公司与张某签订《劳动合同书》一份，约定劳动合同为固定期限劳动合同，自2018年7月16日起至2023年7月15日止，工作岗位为人资。合同到期后，A公司于2023年7月20日向张某送达《通知书》一份，主要内容为：鉴于双方签订的劳动合同已到期，且公司经营变化对于人力资源的工作需求减少，经公司研究决定，如你继续在我公司处工作，公司将你从人力资源岗位调

‌《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

‌并不是解除或终止劳动合同都需支付经济补偿金，依据劳动合同法的规定，以下15种情况下解除或终止合同无需向员工支付经济补偿：0110种解除情形无需支付经济补偿一、员工在试用期间被证明不符合录用条件。【操作建议】员工在试用期不符合录用条件的，公司可解除劳动合同，但是，操作需注意如下细节：1、需注意试用期的期限规定，超过试用期不能再以“不符合录用条件”

‌冬季暖心促就业尊敬的用人单位：您好！感谢贵单位长期以来对我校就业工作的大力支持！为进一步做好我校2025届毕业生就业工作，搭建毕业生求职和用人单位招聘人才的互动交流平台，我校将举办2025届毕业生就业双选会。热烈欢迎各单位派人莅临大会，择优录用我校毕业生。我校2025届毕业生包括护理、学前教育、婴幼儿托育与服务、大数据与会计、健康大数据管理与服务、康复

为全面贯彻党中央、国务院关于稳就业和支持民营经济发展的决策部署，强化我区高校毕业生、登记失业人员、农民工等重点群体就业服务，促进人力资源供需匹配，搭建劳动者求职和用人单位招聘高效对接通道，海城区人社局将于2024年10月18日17:00-21:00，在北部湾广场举办2024年金秋招聘月专场招聘会（招聘夜市）活动。该活动为公益性质，欢迎广大求职者踊跃关注应聘！本次招聘会

‌全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定（2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过）为了深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署，适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源，根据宪法，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议决定：一、同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，

‌央视新闻发布，十四届全国人大常委会第十一次会议10日上午在北京人民大会堂举行第一次全体会议。会议审议了国务院关于提请审议关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定草案的议案。

‌好消息！近期财政部、国家税务总局发布个税新政，具体怎么回事呢？赶紧和小编一起来看看吧～01个税新政！7月实施！6月28日，财政部、国家税务总局发布《关于延续实施全国中小企业股份转让系统挂牌公司股息红利差别化个人所得税政策的公告》。 划重点：（一）个人持有挂牌公司的股票，持股期限超过1年的，对股息红利所得暂免征收个人所得税。个人持有挂牌公司的股

‌招聘会介绍招聘会主题：招聘夜市—2024年海城区百日千万招聘专项行动暨高校毕业生等青年就业专场招聘会举办时间：7月26日（周五）18:00-21:30举办地点：北海和安 · 宁春城东门户外广场主办单位：北海市海城区人力资源和社会保障局承办单位：北海市海城区公共就业服务中心协办单位：北海德帆人力资源服务有限责任公司媒体宣传每场次招聘会均在北海求职网、微信公众号等融

‌尊敬的用人单位：为更好促进高校毕业生就业，为用人单位提供更多优秀毕业生，我院定于2024年6月29日举办广西金融职业技术学院2024年校园双选会，诚邀各用人单位参会，双选会具体安排如下：一、双选会时间及地点时间：2024年6月29日（星期六）9：00—17：30。地点：广西南宁市大学西路168号（新校区）。二、参会学生情况此次参会主要以我院2024届毕业生为主，共计5000多人。毕业

‌尊敬的用人单位：您好！感谢贵单位多年来对我校的大力支持及对我校历届毕业生的厚爱！为进一步推进2024届毕业生就业工作，深化校企合作，我校将于2024年6月20日（星期四）举办2024届离校未就业毕业生“百日冲刺促就业”专项行动双选会，诚邀贵单位参会。具体事宜如下：一、举办时间、地点（一）时间：2024年6月20日（星期四）10：00－13：00。（二）地点：桂林市雁山区雁中路