员工离职要求公司立刻支付工资，怎么应对？
关于工资支付，全国不同省市可能有不同的地方法律规定，所以各地薪资发放日期也不尽相同，以北上广深的地方规定为：✦《北京市工资支付规定》【2004年1月22日起施行】第十二条 用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当一次性付清劳动者工资。支付办法：一次性付清。
✦《上海市企业工资支付办法》【2016年8月1日起执行】第七条 企业与劳动者终止或依法解除劳动合同的，企业应当在与劳动者办妥手续时，一次性付清劳动者的工资。对特殊情况双方有约定且不违反法律、法规规定的，从其约定。支付办法：一次性付清，对特殊情况双方有约定且不违反法律、法规规定的，从其约定。
✦《广东省工资支付条例》【2016年9月29日修订】第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。支付办法：应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
✦《深圳市员工工资支付条例》【2019年7月修订】第十三条 用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。支付办法：一个月支付周期的3日内支付，其他的按照约定支付。
由此可见，部分地区规定的确需要在双方解除劳动合同时一次性付清工资。
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