admin 发表于 2022-9-5 15:59:05

试用期期间，用人单位可以随意压低我的工资，甚至不给工资吗?

为维护试用期劳动者的工资报酬权益，《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》规定∶劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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