admin 发表于 2022-9-8 08:31:05

已经享受寒暑假的职工，用人单位就无需安排带薪年休假吗？

合规建议
01劳动者享受寒暑假天数多于其应当享受年休假天数的，则不享受当年的年休假。02确因工作需要，劳动者享受的寒暑假天数少于其应当享受的年休假天数，用人单位应当安排补足年休假天数。


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