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[员工管理]
生育假怎么休?
admin
发布于 2022-9-6 13:58:19
阅读 97
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来自
中国
产假、哺乳假应连续休。产前检查陪护假根据产前检查的需要可以分散休,也可以连续休,累计不超过五天。男方护理假在女方产假期间可以分散休,也可以连续休,累计不超过二十五天。
每年的育儿假可以分散休,也可以连续休,应在当年休完,不结转至下一年;同期有两个以上(含两个)子女未满3周岁的,育儿假不叠加计算。
具体可以查看>>>
广西区卫健委:新修订的《广西壮族自治区人口和计划生育条例》生育休假有关问题解答
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