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[员工管理] 对于违纪违规的恶意问题员工,企业该如何举证?

对于违纪违规的恶意问题员工,他们往往拒绝提交《检讨书》或否认违纪违规的事实,企业该如何举证,才避免案件败诉而承担法律责任?

答:违规违纪员工,一则厂内批评教育,要求员工在处分单上签字确认,二则报工会处理或在宣传栏张贴公示,三则保留违规违纪证据,要有照片。


原标题:未改变
原作者:不详
来源:人力葵花商学院

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