第一条 为了鼓励举报违法违规使用医疗保障基金的行为,动员社会力量参与医疗保障基金监督,维护医疗保障基金安全和公民医疗保障合法权益,根据《中华人民共和国社会保险法》《社会救助暂行办法》《医疗保障基金使用监督管理条例》《医疗保障基金使用监督管理...
最高人民法院微信公众号12月27日消息,为完整、准确、全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,着力推动高质量发展,更好统筹疫情防控和经济社会发展,现就进一步发挥人民法院职能作用,服务保障稳就业大局,最高人民法院发布《关于为稳定就业提供司法服务和...
关于印发《新型冠状病毒感染“乙类乙管”疫情监测方案》等5个文件的通知联防联控机制综发〔2022〕145号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团应对新型冠状病毒感染疫情联防联控机制(领导小组、指挥部),国务院应对新型冠状病毒感染疫情联防联控机制各...
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),中共海南省委人才发展局,各副省级市人力资源社会保障局: 为深入贯彻党中央、国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署,加强乡村振兴人才队伍建设,经商有关部门...
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),各副省级市人力资源社会保障局:为深入贯彻党的二十大精神,落实党中央、国务院关于发展人力资源服务业决策部署,积极促进高质量充分就业,强化现代化建设人才支撑,人力资源社会保障部决定...
拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法(2021年11月10日人力资源社会保障部令第45号公布 自2022年1月1日起施行) 第一条为了维护劳动者合法权益,完善失信约束机制,加强信用监管,规范拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单(以下简称失信联合惩...
官方链接http://www.nhsa.gov.cn/art/2023/1/7/art_104_9995.html
【基本案情】 2014年2月18日,李某入职江苏某公司。该公司于当年6月4日与扬州某公司签订了一年期限的《劳务派遣服务协议》,后续又逐年签订了《产线作业外包合作协议》。江苏某公司按劳务合作协议向扬州某公司支付了工人的工资款、社会保险费及服务费。 扬州...
想必大家在工作中都有过加班的经历 那么,企业安排职工加班是不是一定要支付加班工资? 这篇带你了解 按照劳动法第四十四条规定 企业在工作日安排劳动者延长工作时间或法定休假日安排劳动者工作的应当分别支付不低于工资的150%、300%的加班工资 在休息日安排...