全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式
解读：7月实施个税新政
年终奖个税计算器自动图示化可查询
人社部发布《实施弹性退休制度暂行办法》人
社保关系转移回户籍地后还能在居住地申领失
“朋友圈被领导点赞”能被认定为加班证据？
这4个社保谣言，HR要知道！
以“不胜任”为由解约的情况有哪些？如何合
孕期劳动合同到期，续延到产假结束还是哺乳
【数据发布】2023年广西城镇单位就业人员年2021年8月，国内某知名互联网企业一名女性员工爆出被男领导猥亵的事件，引发公众热议，“职场性骚扰”也因此又呈现在公众面前，企业如何防止性骚扰事件发生，女员工如何预防性骚扰，一时成为社会公众议论的热点话题。 所谓性骚扰，学理观点认为是指以身体、语...
近期，人力资源社会保障部办公厅印发通知，要求阶段性缓缴农民工工资保证金。 带你一图看懂！ 来源：人社部
这才发现，原来，很多人对于生育保险都存在不少误解…… 小小帮答：生育保险报销分为两部分。 一部分是生育医疗待遇（女员工生孩子或者流产过程中花的检查费等）；一部分是生育津贴（女员工休产假过程中，按照单位上一年的平均工资所得的钱）。所以，生育保险...
《工伤保险条例》 第二条规定： 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工...
近日，人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联联合印发《关于做好高温天气下劳动者权益保障工作的通知》，要求各级协调劳动关系三方充分认识做好高温天气劳动保护工作的重要性和紧迫性，加强组织领导，密切协同配合，指...
人力资源社会保障部 全国总工会 中国企业联合会/中国企业家协会 全国工商联关于做好高温天气下劳动者权益保障工作的通知人社部明电〔2022〕9号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），总工会，企业联合会/企业家协会，工商联：近期...
林仙儿，女，1965年5月6日出生，系江苏某机械公司员工，2001年11月23日入职，2009年9月起，公司为林仙儿缴纳社会保险。 2015年5月6日，林仙儿达到法定退休年龄，但仍继续留在公司工作，月工资5000元左右。 2017年2月4日，公司发出通知书，告知双方的劳动关系...
1993年9月，孙丽进入金龙公司工作，劳动合同期限至2019年10月31日。 2017年3月23日，孙丽以强直性脊柱炎为由向公司请假，公司予以批准，请假期间为2017年3月23日至2017年4月21日。 2017年4月22日，孙丽再次以强制性脊柱炎为由向公司请假，公司予以批准，请假...
