全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式
解读：7月实施个税新政
年终奖个税计算器自动图示化可查询
人社部发布《实施弹性退休制度暂行办法》人
社保关系转移回户籍地后还能在居住地申领失
“朋友圈被领导点赞”能被认定为加班证据？
这4个社保谣言，HR要知道！
以“不胜任”为由解约的情况有哪些？如何合
孕期劳动合同到期，续延到产假结束还是哺乳
【数据发布】2023年广西城镇单位就业人员年在现代企业管理当中，企业管理的核心是战略管理，战略管理的核心是人力资源管理，人力资源管理的核心是绩效管理。可以说，公司一切整体的管理运营都是以绩效为导向的，都是围绕绩效而展开的。所以，我们研究绩效管理的原理和模式是非常重要的，不仅可以选择确...
严查代缴社保开始！人社部通知！企业这9种情况不要再有了，6种“避税方法”查到必罚！更重磅的是……01严惩代缴社保，人社部刚刚通知！近日，人社部发布《社会保险基金行政监督办法》，自 2022 年 3 月 18 日起施行！人社部表示，下一步，将指导各地抓好办法...
社会保险基金行政监督办法（2022年2月9日人力资源社会保障部令第48号公布 自2022年3月18日起施行） 第一章 总 则 第一条 为了保障社会保险基金安全，规范和加强社会保险基金行政监督，根据《中华人民共和国社会保险法》和有关法律法规，制定本办法。第二...
如果劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同的，用人单位如何应对？ 答：用人单位可以固定劳动者借故拖延或拒绝签订合同的证据（有时间），这样之后未签合同的风险由劳动者承担。 来源：人力葵花商学院 ...
【基本案情】 王某与广州市某清洁服务有限公司（以下简称清洁服务公司）签订了劳动合同，同时王某向清洁服务公司签署《声明》，确认本人在家乡已经购买了社保（包括医疗保险、失业、养老、工伤险）保险，现强烈要求公司放弃为本人购买所有社保，一切后果本人...
人力资源社会保障部对十二届全国人大五次会议第5063号建议的答复人社建字〔2017〕105号 您提出的关于养老保险追诉期和自主选择参保地的建议收悉，现答复如下： 一、关于追缴时限问题。《劳动保障监察条例》第二十条规定为劳动保障行政执法时效规定，系依据行...
