全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式
解读：7月实施个税新政
年终奖个税计算器自动图示化可查询
人社部发布《实施弹性退休制度暂行办法》人
社保关系转移回户籍地后还能在居住地申领失
“朋友圈被领导点赞”能被认定为加班证据？
这4个社保谣言，HR要知道！
以“不胜任”为由解约的情况有哪些？如何合
孕期劳动合同到期，续延到产假结束还是哺乳
【数据发布】2023年广西城镇单位就业人员年劳动者不愿意签署劳动合同，后面单位因此引发纠纷。总计支付2万元的补偿金和平处理此案。但是遇到这种情况该怎么办？ 因为在实操中，我们HR朋友经常会遇到员工刚入职，由于各种情况各种原因未及时订立劳动合同的情况，这里的各种情况包括公司原因，也有员工个...
已经离职单位，并入职新主。但是上家单位仍未将他的证书资质原件返还，导致在新单位一直被催。该怎么办？ 实践中这样的例子屡见不鲜，不是劳动者不配合办理离职手续就是用人单位不配合办理离职证明手续，双方因此不欢而散。在此还是建议双方协商，秉承好聚好...
有时候在入职新单位，总让交上一份工作的离职证明，有时候离职并没有想太多，走了就走了，也不想回去要了，能否入职？ 离职证明，即用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。所以，无论是对于上家...
很多用人单位招录劳动者之后，往往会安排1-7天左右的培训，有些用人单位甚至明确在培训期间离职的，“没有工资”，因为还没有正式为公司提供劳动，有的甚至认为没有收取劳动者“培训费”就不错啦！ 单位之所以这么理直气壮，大多数是还没有与劳动者签订劳动合...
个人养老金制度是我国多层次养老保险体系的一项重要制度。实行个人账户制，主要是基于以下几点考虑，或者说有以下几个方面的好处。 第一，能够比较直观地体现个人权益。个人账户权益归个人所有，因此，养老保险把个人账户作为记载个人权益的载体，能够更加明...
高进于1992年12月入职工商银行工作。 2019年2月，公司因另一起员工违规事件而对全员进行排查，从公安机关反馈得知，高进曾于2014年10月20日因赌博被行政拘留10日以及罚款1000元。 2019年4月2日，公司做出《关于给予高进行政记大过的决定》，以高进行为违反了...
第一则网红小故事 2019年3月份，某制药公司一女高管从境外入境国内，为了锻炼身体出门跑步，不遵守当地政府的隔离政策，且对执法人员态度恶劣。上传网络后引发热议。某制药公司也是迅速对该女高管进行了认领并作出“辞退”处理的声明。 第二则网红小...
医疗期，即劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息，获得劳动法特殊保护，用人单位不得解除劳动合同的期限。目前医疗期的期限，有两个主要计算方式。一个是以上海为主的，“不循环计算法”，一个是非上海地区的，“循环计算法”。具体医疗期期限与计算，笔...
海氏三要素评估法是国际上使用最广泛的一种岗位评估方法。据统计，世界500强的企业中有1/3以上的企业岗位评估时都采用了海氏三要素评估法。它通过三个方面对岗位的价值进行评估，并且通过较为正确的分值计算确定岗位的等级。 Haygroup的海氏系统法Hay group的...
