全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式
解读：7月实施个税新政
年终奖个税计算器自动图示化可查询
人社部发布《实施弹性退休制度暂行办法》人
社保关系转移回户籍地后还能在居住地申领失
“朋友圈被领导点赞”能被认定为加班证据？
这4个社保谣言，HR要知道！
以“不胜任”为由解约的情况有哪些？如何合
孕期劳动合同到期，续延到产假结束还是哺乳
【数据发布】2023年广西城镇单位就业人员年2017年5月，孙红姑入职山东某鞋业公司，入职时已年满51岁，双方未签订劳动合同，未缴纳社会保险费，工资按月发放。 2018年12月3日19时10分许，孙红姑驾驶电动二轮车与他人车辆发生交通事故，致使孙红姑当场死亡。孙红姑家属向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁...
1、自治区人力资源社会保障厅公布劳动合同示范文本 2、劳动合同鉴证书 3、劳动合同签订意向调查表 4、劳动合同变更书 5、劳动合同书（国家标准版） 6、中外合资经营企业劳动合同 [/pansource] ...
广西人社厅公布劳动合同示范版本（劳务派遣合同、续订合同、变更合同）百度网盘：[/pansource]阿里云盘：https://www.aliyundrive.com/s/8mBXyY6nhpo 劳务合同书（广西某人力公司版本）[/pansource]阿里云盘：https://www.aliyundrive.com/s/ZptQH34XzHv ...
常见有关经济补偿金的争议，经常将经济补偿金和经济赔偿金的概念弄混。想问经济补偿金的N 1具体是从哪里来的？ 一、“N” （即工龄补偿）的由来法律规定：六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这就是N的来源...
中华人民共和国职业教育法 第二十四条 企业应当根据本单位实际，有计划地对本单位的职工和准备招用的人员实施职业教育，并可以设置专职或者兼职实施职业教育的岗位。企业应当按照国家有关规定实行培训上岗制度。企业招用的从事技术工种的劳动者，上岗前必...
劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议。《劳动合同法》明确∶建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单...
劳动合同应当具备以下条款∶（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;（三）劳动合同期限;（四）工作内容和工作地点;（五）工作时间和休息休假;（六）劳动报酬;（七）社会保险;...
试用期不是劳动合同的必备条款。是否约定试用期，由双方当事人根据情况协商，也可以不约定。当事人没有约定试用期的劳动合同不影响其成立与生效。 如果有试用期，需要注意以下时间限定： 劳动合同期限3个月以上不满一年的试用期不得超过1个月1年以上不满3年的...
按照规定，1个月内订立书面劳动合同都是可以的。要是超过一个月，应当向你每月支付2倍工资。可向当地劳动争议仲裁委员会提交申请仲裁的。
单位准备了两份合同，一份合法规范，一份不规范。公司说我只需要签订不规范的合同，遇到问题时另一份规范的合同能保障我的权益。真的是这样吗? 双面合同不能签!一些用人单位为了应付劳动保障部门检查，准备了两份不一样的合同，一份是合法规范的合同，由用人...
