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[全国法规] 人社部印发《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》,失业保险稳岗返还政策有新变化!

近日,人社部会同财政部、国家税务总局联合印发了《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》,对稳岗返还政策进行了优化。

失业保险稳岗返还政策实施以来取得哪些成绩?这次出台的文件对于稳岗返还政策有哪些新的调整?来了解下!

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发放2584亿元稳岗资金

失业保险稳岗返还是预防失业的一项重要举措,是对企业承担了稳定就业岗位社会责任的一种激励。这项政策从2015年开始实施,多次调整优化,持续“扩范围、降门槛、简流程”,积极适应经济发展和就业形势变化,努力让政策跑在受困企业的前面,通过稳市场主体,达到稳就业的目的。

主要有三方面:

第一,受益范围能扩则扩

受益主体从企业扩大到社会团体、社会服务机构,包括以单位形式参保的个体工商户等6类市场主体。

第二,政策门槛能降则降

将裁员率标准放宽到上年度全国城镇调查失业率的控制目标,30人以下的企业进一步放宽到不高于参保职工人数的20%。

第三,审核发放能简则简

推动各地由线下办理拓展为线上线下双渠道办理,企业由“跑腿申请”到“网上申请”,再到“无需申请”。

政策实施7年来,总共向1298万户次的企业发放了2584亿元的稳岗资金,受益企业普遍将稳岗资金用于缴纳社保费、转岗培训、生活补助等,对冲了企业的用工成本,缓解了经营压力,稳定了职工队伍,受益企业还积极主动稳岗扩岗,参加失业保险的人数逐年增加。

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进行了两方面的优化

这次政策充分考虑了环境变化和形势需要,对稳岗返还政策做了两方面的优化。

向中小微企业倾斜

允许基金备付期限一年以上的统筹地区,将中小微企业返还的比例由60%最高提到90%,同时进一步畅通资金返还渠道,对没有对公账户的小微企业,可以将资金直接返还到企业缴纳社会保险费账户。

在经办上突出“免申即享”

疫情发生后,各地主动升级经办服务,部分省份积极探索通过后台数据比对,直接向符合条件的企业精准发放稳岗返还资金,变“企业找政策”为“政策、资金、服务找企业”。本次文件明确提出,大力推广“免申即享”经办新模式,努力实现“免跑腿、免申请、免填表”。

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超30亿稳岗资金已直达企业

目前,大部分地方已经完成了数据比对工作,很多省份已经完成了首轮发放,超过30亿的稳岗资金已经直达企业。

下一步,人社部门还将加大指导力度,督促各地加快数据比对、加快资金发放,推动政策早发力,效果早显现。

来源:中国劳动保障报

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