微信扫码 , 快速开始
资讯库
知识库
人才库
招聘会
测评
北海求职网
职场新闻
职场问答
职场培训
HR知识库
HR法律库
HR工具库
北部湾HR圈子
»
论坛
›
HR智库
›
知识库
›
查看内容
0 评论
0 收藏
分享
[劳动关系]
三方协议约定的违约金过高,是否可以要求降低?
admin
发布于 2022-11-3 17:34:55
阅读 177
查看全部
来自
广西北海
可以。
违约金的标准要根据一方违约给对方造成的损失来确定,如果约定的违约金畸高或者畸低,引发争议后当事人可以请求调整。因此,违约金并不是约定多少就是多少,如果觉得约定的违约金过高,当事人可以请求调整,法院通常会在实际损失的基础上,综合考量后予以确定。
法条链接
《中华人民共和国民法典》
第五百八十五条
【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
来 源|最高人民法院司法案例研究院(ID:sfalyjy)
回复
举报
分享
上一篇:
三方协议是否可约定违约金?
下一篇:
用人单位提出试用一段时间后,看劳动者表现再决定是否与其签订劳动合同,可以吗?
全部回复
暂无回帖,快来参与回复吧
返回列表
发新帖
本版积分规则
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
admin
管理员
主题
972
回复
9
粉丝
0
加好友
发私信
圈子声明:
1、本帖所有言论和图片纯属会员个人意见,与本论坛立场无关。
2、本帖部分内容转载自其它媒体,或公开资料。但并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。
3、如本帖侵犯到任何版权问题,请立即告知客服微信号:beihaihr,将及时予与删除并致以最深的歉意。
4、在有版权侵害或争议时,本站有权不事先通知发贴者而下架本文。
黑夜模式
快速发帖
返回列表
返回顶部