做好顶层设计，让延迟退休利国家顺民心
【电子书】劳动用工管理典型案例、经验教训
辞退面谈与赔偿金计算PPT2月2日，中信证券关于渐进式延迟退休方案或于2023年公布的研究报告火了。报告指出，方案或于2023年公布，并于2025年正式实施，到2055年前后实现65岁男女同龄退休。尽管相关报告内容并未得到官方证实，但大家都明白，无论期待与否，延迟退休离打工人越来越近...
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之前为大家分享过“离职还有未休完的年假该怎么办”的话题。今天主要跟大家分享：公司规章制度中约定年休假逾期未申请的视为作废的约定是否有效？ 在公司的员工手册中，经常会看到类似的条款：员工未提出申请休年假的，未休完年假过期自动作废。很多员工...
