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    公告 admin 2022-11-3 0 评论 566 浏览
  • 三方协议可以代替劳动合同吗?

    不可以。 三方协议是普通高校毕业生和用人单位正式确立劳动关系前,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业中的权利义务的书面表现形式,主要解决应届毕业生走上社会就业的户籍、档案等一系列相关问题,属于民事法律关系的范畴。 而劳动合同是劳动者与用...

    HR智库 admin 2022-11-3 0 评论 159 浏览
  • 工资计算器表格版

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    HR智库 admin 2022-11-3 0 评论 240 浏览
  • 关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知(桂人社发〔2022〕25号)

    各市人力资源社会保障局、财政局,国家税务总局广西壮族自治区各市税务局,自治区社保中心:根据《人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》(人社部发〔2022〕23号)精神,为充分发挥失业保险保生活、防失业、促...

    HR智库 admin 2022-11-3 0 评论 225 浏览
  • 《关于规范企业职工基本养老保险若干政策的通知》政策解读

    为更好地理解和执行《广西壮族自治区人力资源社会保障厅、广西壮族自治区自治区财政厅关于规范企业职工基本养老保险若干政策的通知》(以下简称“《通知》”),现就相关政策解读如下:问:《通知》出台的背景是什么? 答:随着社会保险法制建设和国家养老保...

    HR智库 admin 2022-11-3 0 评论 177 浏览
  • 关于规范企业职工基本养老保险若干政策的通知(桂人社规〔2019〕26号)

    各市、县人民政府,自治区人民政府各组成部门、各直属机构:根据《中华人民共和国社会保险法》(中华人民共和国主席令第三十五号)、《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)、《人力资源社会保障部 财政部 国家税务总...

    HR智库 admin 2022-11-3 0 评论 196 浏览
  • 出差住宾馆期间突发脑出血死亡,能否认定为工伤?

    案号:(2020)辽行申867号基本事实李某为案外人李三父亲。李三为甲公司单位职工,2018年6月5日李三到乙公司派驻出差,2018年6月11日凌晨,李三于宾馆突发脑出血,经抢救无效于2018年6月11日上午9时许死亡。 李某申请工伤认定,人社局于2019年5月20作出《不予...

    HR智库 admin 2022-10-31 0 评论 196 浏览
  • 与员工签5份3年期劳动合同,5次试用,4次延长,是否合法?

    陈大勇于2018年6月7日入职北京某公司,担任拓展经理,月工资约定税前8000元。 在职2年多,惊现骚操作,双方先后签订了5份3年期限的劳动合同,试用期约定了5次,并且延长了4次试用期。 第一份劳动合同:期限自2018年6月7日至2021年6月6日,试用期3个月,2018年...

    HR智库 admin 2022-10-31 0 评论 232 浏览
  • 公司年度培训工作计划+表格

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    HR智库 admin 2022-10-31 0 评论 231 浏览
  • 工伤后,单位和社保基金各自支付哪些项目?如何计算?

    依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工因工伤事故发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担,哪些由用人单位承担,很多人并不是太清楚,下面从承担的主体予以分类,将这些费用明细进行归纳...

    HR智库 admin 2022-10-30 0 评论 238 浏览