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[员工管理] 企业安排职工加班,必须支付加班工资吗?

想必大家在工作中
都有过加班的经历

那么,企业安排职工加班
是不是一定要支付加班工资?

这篇带你了解

按照劳动法
第四十四条规定

企业在工作日
安排劳动者延长工作时间
法定休假日
安排劳动者工作的
应当分别支付
不低于工资的
150%、300%的加班工资


休息日安排职工加班的
应先安排职工补休
无法安排补休的
支付不低于工资的
200%的工资报酬

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