- （3）调岗调薪方案 (0篇回复)
- 某服装厂员工手册 (0篇回复)
- 关于可认定工伤的情形中国务院、高院、人社部的实践复函 (0篇回复)
- 视同工伤的3种法定情形 (0篇回复)
- 认定工伤的 7 种法定情形 (0篇回复)
- （2）调岗调薪技巧 (0篇回复)
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- 用人单位界定承揽关系与劳动关系的合规要点有哪些？ (0篇回复)
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- 职工代表人数不足，用人单位如何保证规章制度表决合规？ (0篇回复)
- 关于发布2021年企业工资指导线的通知（桂人社规〔2021〕15号） (0篇回复)
- 关于2020年在岗职工平均工资标准及2021年住房公积金个人所得税税前扣除限额的通告（广西区税务局通告2021年第9号） (0篇回复)
- 公布2022年度职工基本养老保险和失业保险缴费基数上下限标准的通知（桂人社发〔 2022 〕 31 号） (0篇回复)
- 《中华人民共和国劳动法》2018版本 (0篇回复)
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- 失业补助金领取次数、养老保险补缴等问题，人社部都答复了 (0篇回复)
- （1）调岗调薪案例 (0篇回复)
- 居民医保和职工医保有何区别？能同时参加吗？ (0篇回复)
- 再次录用的劳动者调岗后，能不能重新约定试用期？ (0篇回复)
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