做好顶层设计，让延迟退休利国家顺民心
【电子书】劳动用工管理典型案例、经验教训
辞退面谈与赔偿金计算PPT①传真调查函∶致电对方公司，告知会传真一份调查函，主要的内容有哪些，希望对方填写后回传。 ②以发送电子邮件的方式向对方公司查询，但一般会先电话通知对方，表明自己身份后，再咨询有关应聘者工作背景情况。 ③委托专业调查公司∶一般收费比较高， 容易...
国厂开组办发〔2022〕2号关于印发《职工代表大会操作指引》的通知 各省、自治区、直辖市厂务公开协调领导机构办公室： 为规范职工代表大会操作流程，全国厂务公开协调小组办公室制定《职工代表大会操作指引》，现予印发，请结合本地实际，认真贯彻落...
今天给大家带来一个案例： 王某于2011年11月入职某公司，入职后公司为王某参加了社会保险。2012年9月，王某因为生孩子向公司提出辞职，并于月底离职。王某离职后，公司未为其办理社会保险停缴手续。2016年3月，当地社保部门通知该公司缴清所欠社保费50000余...
1.国家职业资格证书查询：在人社部技能人才评价工作网全国联网查询，或登陆广西技能人才评价工作网查询及申领电子证书。职业资格证书分初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）五个等级。人社部技能人才评价工作网：...
1.国家职业资格证书：职业资格实行目录清单管理，由人力资源社会保障部公布，2021年版《国家职业资格目录》技能人员职业资格目录共13个项，可在人社部技能人才评价工作网查询。 2. 职业技能等级证书：职业技能等级由经人社部门备案的职业技能等级认定机构组织...
案例背景 张某自2020年3月起到某销售公司下属门店从事销售工作，双方签订了非全日制用工合同。合同约定，张某小时工资不低于当地小时最低工资标准，每天工作不超过4小时。但实际上，张某在门店工作期间，每天工作5小时至6小时不等，每月休息2天，每周工作时间...
近日，人力资源和社会保障部、财政部印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》。《通知》明确，从2022年1月1日起，为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人...
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团： 经党中央、国务院批准，从2022年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下： 一、调整范围。2021年12月31日前已按规定...
近期有小伙伴咨询一则关于医疗期引发的劳动争议纠纷。毋庸置疑，又是一场关乎成本与利益的谈判。有时候小编也很无奈，一方面想着帮用人单位合法合规用工，另一方面也要帮用人单位节省成本，更重要的是，劳动者的合法权益也不容侵犯。如何才能让用人单位与劳动...
近期一朋友咨询关于“末位淘汰”的相关问题，笔者借此机会，为大家简单汇总和分享关于劳动法中“末位淘汰”的相关知识点，希望对大家有所帮助。 一、什么是末位淘汰？答：末位淘汰主要是用人单位考核劳动者绩效的一种方式。用人单位结合自身总体目标和具体目...
