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[劳动关系] 用人单位与劳动者协商一致，就可以延长试用期吗？

admin 发布于 2022-9-17

| admin 最后回复于 2022-9-17 16:51

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[员工管理] 用人单位的考勤记录必须劳动者签字认可，才有效吗？

admin 发布于 2022-9-17

| admin 最后回复于 2022-9-17 16:48

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[员工管理] 用人单位通过规章制度是否就可以直接改变劳动者的薪酬？

admin 发布于 2022-9-17

| admin 最后回复于 2022-9-17 16:45

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[员工管理] 用人单位能否全额扣除违纪劳动者的工资？

admin 发布于 2022-9-17

| admin 最后回复于 2022-9-17 16:44

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[劳动关系] 劳动争议是否适用约定管辖？

admin 发布于 2022-9-17

| admin 最后回复于 2022-9-17 16:42

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[员工管理] 用人单位通过OA办公网络向劳动者公示规章制度，是否有效？

admin 发布于 2022-9-17

| admin 最后回复于 2022-9-17 16:41

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[薪酬福利] 疫情期间，用人单位能否直接降低劳动者的薪酬？

admin 发布于 2022-9-17

| admin 最后回复于 2022-9-17 16:35

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[员工管理] 劳动者工伤治疗结束之后，用人单位还要不要支付护理费？

admin 发布于 2022-9-17

| admin 最后回复于 2022-9-17 16:35

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[员工管理] 实行计件工资，用人单位就无需支付加班费了吗？

admin 发布于 2022-9-17

| admin 最后回复于 2022-9-17 16:34

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[劳动关系] 工程项目部能否与使用的劳动者，建立劳动关系？

admin 发布于 2022-9-17

| admin 最后回复于 2022-9-17 16:32

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[社保医保] 个人从企业辞职考研，其企业职工养老保险该怎么处理？

admin 发布于 2022-9-17

| admin 最后回复于 2022-9-17 16:30

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[劳动关系] 人社部：2022年劳动合同签订规范 attach_img

admin 发布于 2022-9-16

| admin 最后回复于 2022-9-16 14:05

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[招聘与配置] 人社部官方劳动合同、劳务派遣合同模板 attach_img

admin 发布于 2022-9-16

| admin 最后回复于 2022-9-16 14:01

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[劳动关系] 劳动合同工资和实际工资不符，影响大吗？

admin 发布于 2022-9-16

| admin 最后回复于 2022-9-16 13:45

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[全国法规] 关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知（2019年2月18日）

admin 发布于 2022-9-16

| admin 最后回复于 2022-9-16 13:39

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[劳动关系] 女职工入职虚报婚育情况，公司能否解除合同？

admin 发布于 2022-9-16

| admin 最后回复于 2022-9-16 13:36

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[劳动关系] 如何判断用人单位与劳动者建立的是人事关系？

admin 发布于 2022-9-15

| admin 最后回复于 2022-9-15 18:06

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[员工管理] 用人单位与劳动者达成协议后又担心对方反悔，怎么办？

admin 发布于 2022-9-15

| admin 最后回复于 2022-9-15 18:05

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[员工管理] 用人单位不支付竞业限制补偿金，劳动者能否不承担竞业限制义务？

admin 发布于 2022-9-15

| admin 最后回复于 2022-9-15 18:05

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[员工管理] 用人单位可以采取调休的方式代替支付加班费吗？

admin 发布于 2022-9-15

| admin 最后回复于 2022-9-15 18:04

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