女职工退休年龄如何确定?最高检发布指导案例明确!

‌小编按:2023年4月4日,最高检召开主题为“坚持依法能动履职深入推进社会治理”的新闻发布会,发布最高检第四十二批指导性案例,并回答记者提问。其中第167号指导案例《陈某诉江苏省某市人社局撤销退休审批检察监督案》涉及女职工法定退休年龄的确定,现分享给大家学习参考:陈某诉江苏省某市人社局撤销退休审批检察监督案(检例第167号)【关键词】行政检察 抗诉 职

女职工退休年龄如何确定?最高法院一槌定音!

‌小编按:2023年4月4日,最高人民检察院发布第四十二批指导性案例,其中第167号指导案例(点击可阅读)涉及女职工法定退休年龄的确定,最高人民检察院认为,企业职工退休年龄应当依据所从事的岗位类型依法确定。人民检察院办理行政诉讼监督案件,发现行政机关未依照国家关于企业职工管理从身份管理向岗位管理转变的要求审批退休,人民法院生效裁判予以错误维持的,应当

员工签5份放弃社保承诺,领了补贴后又告公司要经济补偿能否支持?

‌案号:(2024)冀10民终4462号基本事实宋某与甲公司于2018年3月1日、2019年3月1日、2020年3月1日、2021年2月14日、2022年2月24日签订五份《员工不缴纳社会保险承诺书》。承诺书的内容均为:一、本人作为公司正式员工,因已经缴纳农村养老保险及医疗保险,特申请公司不再为本人缴纳社会养老保险、医疗保险及失业保险(上述三险以下简称社保)。二、本人由于不愿意缴纳社会保险中员

高院:以未足额缴纳社保为由被迫辞职不支持经济补偿!

‌张烈火于2002年9月18日入职天豪公司。在职期间,公司未按照张烈火实际工资标准缴纳社会保险费。2015年7月,张烈火以公司未足额缴纳社保为由向公司书面提出补缴社保的申请,但公司仍未予以补缴。2015年8月,张烈火以公司未依法为其缴交社会保险费为由向公司邮寄“被迫解除劳动合同通知书”,提出解除劳动合同。劳动合同解除后,张烈火要求公司支付解除劳动合同的经济补偿4

试用期要缴社保吗?没缴能补缴吗?

公司对你很满意,等过了试用期就给你转正、缴社保!试用期不用缴社保吗?放心吧,都是转正后才缴的。真的如此吗?《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费这

灵活就业人员缴纳社保费有时间限制吗?

‌灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员灵活就业人员缴纳社保费有时间限制吗?按社会保险法等法律法规规定无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险。灵活就业人员缴费方式比较灵活可根据自身情况选择按月、按季、按半年、按年缴费灵活就业人员如何办理参保?灵活就业人